Профессиональный подбор
с 2016 года

MaximumNannies

Премиальный домашний персонал из Филлипин

лидеры на рынке англоязычного персонала
многоуровневая система проверки
всегда на связи
реальные отзывы
подбор от 1 дня
Наше знание особенностей культуры, быта и менталитета филиппинок дает нашим клиентам уверенность в своем осознанном выборе! Консультации с нами помогут наладить сохранить взаимопонимание с Вашим работником.
Сотни довольных семей, нашедших свою филиппинку с нашей помощью
Исключаем психологически неуравновешенных людей.
Работаем с 2016 года, более 5000 сделок.
Подбираем на основе психологической совместимости.
Безлимитные замены персонала в течение года и премиальное сопровождение 24/7.
Индивидуальный поиск няни под ключ. Фиксированная сумма. Измениться не может!
Готовность к переработкам
Вместо 8 часов у других нянь в Вашем распоряжении до 12 часов в день + переработка.
Филиппинки незаменимые домработницы
Сотрудника не видно и не слышно, а все задачи по дому выполнены.
Спокойные, исполнительные и трудолюбивые
Филиппинки очень тактичны, неназойливы и не страдают излишним любопытством. Свобода говорить на русском, то, что захочется, в присутствии няни. (Не понимают по-русски)
Свободный английский
Филиппинки общаются на английском. Ваши дети – билингвы, с рождения или ранних лет владеющие несколькими языками
Почему филиппинки лучше?
Люди окружающие ребенка до 4х лет формируют его психику.
1.
Частые контакты ребенка в возрасте от 8 месяцев до 4х лет с «холодным» человеком формирует недоразвитость лимбической системы ребенка, что сложно поддается последующему восстановлению.
2.
Домашний персонал с низкой эмпатией наиболее склонен к воровству, нарушению Ваших личных границ. Правильно подобранный домашний персонал-это основа психического здоровья вашего ребенка.
3.
В Maximum Nannies няни проходят дополнительные тренинги и аттестацию. Развитие навыков гостеприимств. Проверка на эмпатию. Психологическое тестирование. Курсы по эффективной организации домашнего пространства. Основы этикета. Персонал регулярно повышает квалификацию. Мы ценим возможность  вносить вклад в улучшение качества домашнего персонала.
4.

Maximum Nannies подберет эмпатичную няню

Важность няни
Подбираете лучшую филиппинку?
Мы свяжемся с Вами!
Нажимая кнопку « отправить », вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Высылаем резюме и видео–интервью персонала отвечающего Вашим критериям.
Доход домашнего персонала зависит от объема часов
и компетенции кандиадата:
Кого мы подбираем?
Основатель  и руководитель по подбору иностранного персонала
По образованию  педагог-психолог.  Тестирует домашний персонал. Разрабатывает креативные направления и образовательные проекты компании. Общается с кадровыми агентствами из Европы, Дубая. Алексей работает с англоговорящим персоналом.
Алексей Грузин
Основатель
и руководитель по работе с клиентами
Занимается вопросами сотрудничества с клиентами в России и зарубежом.
Максим Котельников
Менеджер по подбору персонала.
По образованию  педагог.
Менеджер по подбору англоговорящего персонала, лингво-гувернанток, нянь с английским языком и домработниц из-за рубежа. 
Константин Федорук
Наша команда
Оставьте заявку
Заполните форму и мы свяжемся с Вами по указанным контактам
Контакты
Номер телефона:
Написать нам:
© 2024. Все права защищены.
Нажимая кнопку « отправить », вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Made on
Tilda